Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист
0
130

Передача исполнительного листа на место работы плательщика

Вступивший в силу исполнительный документ совместно с аналогичным решением суда, как правило, выдается на руки истцу, некогда подававшему иск о назначении алиментов. Далее будущий получатель должен определиться, каким образом этот документ попадет на место трудоустройства плательщика:

  1. Можно передать исполнительный лист на работу должника самостоятельно, не обращаясь в УФССП и не возбуждая исполнительное производство, что сэкономит время и ускорит начало поступлений.
  2. Можно предварительно передать документы в территориальное отделение УФССП, где судебный пристав-исполнитель алиментной группы возбудит исполнительное производство и сам направит необходимые документы на место трудоустройства должника для последующего удержания платежей.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Однако следует иметь ввиду, что самостоятельная передача документов на рабочее место должника, хотя и существенно экономит время ожидания алиментов, несколько рискованна по следующим причинам:

  1. Ни на одном предприятии не исключен «человеческий фактор» — документы могут затеряться, быть испорчены и т.д. и получение дубликата документа потребует повторного обращения в суд.
  2. Получатель алиментов (как обычное физическое лицо) не имеет права контролировать правильность начислений в свою пользу.
  3. При смене рабочего места или увольнения плательщика документы придется забирать и перенаправлять самостоятельно на новое место работы, если оно станет известно. Если же плательщик останется нетрудоустроенным, применить к нему меры ответственности за неуплату алиментов самостоятельно получатель не имеет полномочий, так что в этой ситуации обращаться к приставам все равно придется.

Сотрудничество с отделением УФССП и возбуждение исполнительного производства гарантирует получателю содействие должностного лица в исполнении требования решения суда и доведения выплат до взыскателя.

Если же взыскатель сталкивается с бездействием сотрудника УФССП, он имеет право привлечения последнего к ответственности, подав на него жалобу (гл. 18 федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве»).

Самостоятельная подача документов работодателю

Если взыскатель принял решение о самостоятельной передаче судебного листа на место работы плательщика в обход обращения к судебному приставу, нужно соблюсти ряд необходимых условий:

  1. Способ подачи документов:

    • на личном приеме у работодателя алиментщика;
    • почтовой корреспонденцией (желательно заказным письмом с уведомлением, если должник, например, проживает и работает в другом городе).
  2. Перечень документов:

    • оригинал исполнительного листа (или его нотариально заверенная копия);
    • копия решения суда (не обязательно);
    • заявление об удержании выплат (составляется в произвольной форме, содержит данные о взыскателе, плательщике и ребенке).

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Образец заявления на удержание алиментов из зарплаты можно посмотреть здесь.

Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю

Руководителю Центра организации дорожного движения г. Брянска Никитинко Б.А.г. Брянск, ул. Щорса, д. 148

Митрониной А.С.г. Орел, ул. М. Маклая, д. 122, кв. 79 конт./тел. хх-хх-хх

Заявление о направлении исполнительного документа

  1. Копия решения суда.
  2. Копия паспорта заявителя.
  3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Реквизиты банковского счета заявителя.

29.05.2019 _____________ /А.С. Митронина/

Как передать исполнительный лист через судебных приставов?

Порядок передачи судебным приставом исполнительного производства на место трудоустройства алиментщика пошагово отражен в главе IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» от 19.06.2012 № 01-16.

После того, как взыскатель передает приставу судебные документы о назначении алиментов, возбуждается исполнительное производство.

Чтобы обеспечить требования судебного решения, пристав направляет работодателю должника перечень документов:

  • копию исполнительного листа;
  • постановление УФССП об обращении взыскания на заработную плату;
  • памятку для бухгалтерии о порядке работы с исполнительными документами.

Перечень направляется почтой и при получении работодателем оформляется как документация строгого контроля и даже рекомендована к хранению в сейфе организации.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Обращаться в суд с исковым заявлением имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

Основания для прекращения выплаты алиментов

Основания, при которых алиментные платежи больше не взыскиваются, зависят от того, принудительно или добровольно денежные суммы на детей выплачиваются отцом (матерью).

Алименты выплачиваются по судебному постановлению

Когда платежи взыскиваются и удерживаются по судебному постановлению или его приказу, взыскание их прекращается, при наступлении следующих обстоятельств (ст. 120 Семейного кодекса РФ):

  • Смерть ребёнка или плательщика.
  • Достижение детьми восемнадцатилетнего возраста.
  • Эмансипация. Если лицо старше 16 лет самостоятельно зарабатывает (трудится по договору, занимается предпринимательством) при отсутствии возражений со стороны родителей, орган опеки и попечительства или суд может признать его дееспособным, то есть обладающим всеми правами и несущим обязанности совершеннолетнего человека (ст. 27 Гражданского кодекса РФ). При этом несовершеннолетний утрачивает право на получение содержания от родителей.
  • Заключение брака до совершеннолетия. Если несовершеннолетнему снижен брачный возраст и он заключил брак, то согласно закону, с этого момента, он также приобретает все права и несёт обязанности совершеннолетнего, утрачивая право на содержание от своих родителей (ст. 21 Гражданского кодекса РФ).
  • Усыновление (удочерение) детей. При усыновлении (удочерении) обязанность содержать детей прекращается. Но иногда, когда усыновление производится не парой, а одним лицом, за другим родителем по его желанию сохраняются его права. Сохраняется также обязанность по содержанию ребёнка.
  • Оспаривание отцовства. Если плательщик докажет суду, что он не биологический отец, взыскание на содержание должно быть прекращено. Однако если он знал о том, что не приходится родным отцом, при регистрации ребёнка, но был согласен на указание себя отцом, иск удовлетворению не подлежит, обязанность содержать ребёнка остаётся (ст. 52 Семейного кодекса РФ).

Алименты выплачиваются в добровольном порядке

Не всегда денежные суммы взыскиваются принудительно судом, порой родители могут добровольно договориться о размере и конкретных условиях оплаты денежных сумм на содержание общих детей. Соглашение удостоверяется нотариусом и подлежит обязательному исполнению его сторонами.

Основаниями, при которых оплата денег по соглашению подлежит безусловному прекращению, будут те же, что и перечисленные выше в судебном порядке. Кроме того, закон также устанавливает следующие дополнительные случаи ст. 120 Семейного кодекса РФ):

  • Смерть лица, являющегося стороной соглашения. Выплаты прекращаются при смерти любого из родителей (не только плательщика).
  • Срок, установленный соглашением, истёк. Стороны могут предусмотреть соглашением любой срок, в течение которого выплачивается денежное содержание. По его истечении, они не выплачиваются. Стороны вправе заключить новое соглашение либо решить вопрос взыскания денег, направленных на содержание детей через суд.
  • Условия, прописанные в соглашении. Стороны вправе предусмотреть любые условия, при наступлении которых выплаты прекращаются. Например, заключение нового брака одним из родителей, поступление детей на работу или получения им самостоятельного дохода, иные условия.

Если вышеуказанные выплаты производятся добровольно, без принудительного взыскания и вычета из зарплаты, при наступлении вышеуказанных обстоятельств, обращаться никуда не нужно. Плательщик может просто перестать уплачивать денежные суммы.

Сроки и порядок уплаты

При добровольном погашении алиментов данный вопрос оговаривается сторонами самостоятельно. Деньги могут перечисляться еженедельно, ежемесячно, ежеквартально. Допускается разовое погашение алиментных обязательств путем внесения крупной суммы.

Стороны могут выбрать любой из способов уплаты:

  1. Наличными. Обязательно получение расписки с получателя. В ней должна быть указана дата вручения денег, сумма, обязательно наличие подписи. Без расписки в дальнейшем получатель сможет взыскать уже фактически уплаченные средства повторно через суд, т. к. у плательщика не будет доказательств.
  2. Безналичным переводом. Здесь расписка не требуется, но рекомендуется указанием пометки к каждому платежу в комментариях – «на алименты». Иначе доказать факт выполнения алиментных обязательств не получится, деньги взыщутся по иску получателя повторно.
  3. Безналичным платежом из бухгалтерии организации по месту трудоустройства плательщика по его заявлению. Платежное получение регулярно предоставляется бухгалтером в банк, деньги перечисляются по указанным в заявлении реквизитам.

Уплата алиментов с места работы является самым безопасным вариантом. У плательщика, помимо письменных доказательств, будут реальные свидетели добровольного выполнения обязательств перед ребенком.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

Для выплаты алиментов исполнительный лист не является обязательным документом. Супруг может обеспечивать ребенка добровольно, и жене не придется обращаться в ФССП. При этом возможны несколько вариантов событий:

  • при высокой степени доверия супруги договариваются об алиментах в устной форме;
  • муж и жена составляют соглашение;
  • алименты взыскиваются через суд, однако супруга не обращается в ФССП, и муж осуществляет перечисления самостоятельно.

Помогая детям без вовлечения в процесс представителей госструктур, плательщик пользуется преимуществами:

  • может договориться с супругой об иной периодичности выплат, и вместо ежемесячных отчислений платить алименты раз в 2 месяца или квартал;
  • предупредить супругу о непредвиденных обстоятельствах и попросить об отсрочке.

Если выплаты производятся по исполнительному листу, пристав-исполнитель может наложить штраф за неисполнение обязательств или лишить имущественных ценностей. Общаясь непосредственно с получателем, можно договориться и пойти на взаимные уступки.

Как удерживать алименты по исполнительному листу?

Порядок удержания алиментов из заработной платы регламентируется Семейным кодексом РФ и федеральным законом № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

К основным правилам перечисления алиментов по исполнительному листу из зарплаты относятся:

  1. Начисления производятся из дохода работника после вычета налогов (п. 1 ст. 99 ФЗ № 229).
  2. Выплаты производятся раз в месяц.
  3. Размер удержания строго соответствует заявленному требованию судебного решения и не может превышать 70% дохода работающего (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229).
  4. Алименты, установленные судом в твердой денежной сумме (фиксированной), должны индексироваться бухгалтерией каждый раз при повышении прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (ст. 117 СК РФ, федеральный закон № 321-ФЗ от 14.11.2017«О внесении изменений в статью 117 Семейного кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве» в части совершенствования процедуры взыскания алиментов»).
  5. Перевод средств получателю должен быть зачислен не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы (а также больничных, отпускных, премиальных начислений) — ст. 109 СК РФ.
  6. Если работник имеет иные материальные обязательства, удержание алиментов наряду с ними считается первоочередным (п. 1 ст. 111 ФЗ № 229).
  7. Доведение средств до получателя может осуществляться почтовым или банковским переводом за счет алиментообязанного лица.

Нарушение правил работы с исполнительными документами может повлечь за собой административную и уголовную ответственность виновного лица (п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, ст. 315 УК РФ).

Удержание из заработной платы по нескольким исполнительным листам

Иногда случается, что на одного сотрудника приходится сразу несколько исполнительных листов, это происходит в том случае, если работник имеет различные финансовые обязательства:

  • алиментного характера (причем, таких документов тоже может быть несколько — например, от разных жен-взыскателей);
  • о возмещении вреда, причиненного здоровью, имуществу и т.д.
  • взыскание кредитного долга и иные.

Предельный размер удержания средств из заработной платы бухгалтером в данном случае будет зависеть от особенности материальных обязательств:

  • Если речь идет о взыскании алиментов или возмещении вреда здоровью или имуществу в связи с причиненным преступлением — процент удержания из дохода трудящегося может достигать 70% из заработной платы.

о назначении алиментов на сына в размере 1/4 доли от дохода;

Пример. Работник Моргунов В.П. является алиментообязанным по исполнительным листам в отношении 2 детей и бывшей супруги. Требования документов следующие:

  • на 1 ребенка заявлено взыскание 1/4 доли от дохода ответчика;
  • на 2 ребенка — твердая денежная сумма в размере 5 000;
  • на бывшую супругу — фиксированная выплата в размере 3 000.

Заработная плата к получению Моргуновым составляет 20 тыс. руб. Удержания в итоге будут следующими:

на 2 ребенка и супругу — 8000 (т.е. 5 тыс. + 3 тыс.).

Бухгалтер, учитывая алиментные обязательства Моргунова, может использовать на реализацию исполнительного документа до 70% дохода, следовательно, на руки после исчисления обязательств Моргунов должен получить не менее 6 000.

Если для реализации требований поступивших документов ежемесячного дохода сотрудника недостаточно, недовзысканные средства будут удержаны с заработной платы работника в следующем месяце, и так до полного погашения требований.

Очередность взыскания денежных средств в пользу каждого исполнительного листа отражена ст. 111 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», при этом удовлетворение алиментных взысканий является первоочередным наряду с другими.

Удержание алиментов с двух работ

Другая ситуация возникает, если алиментоплательщик трудоустроен на нескольких рабочих местах — в данном случае установленная к удержанию сумма алиментов будет взыскана с каждого рабочего места. Учитывая, что взыскание алиментов должно происходить на основании оригинала исполнительного листа (или соглашения), судом в таком случае выдается количество исполнительных листов, кратное количеству рабочих мест плательщика (п. 1 ст. 429 ГПК РФ).

Перечисляем алименты получателю

Перечислить алименты получателю необходимо в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Ст. 109 Семейного Кодекса РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Реквизиты получателя бухгалтер должен взять из исполнительного документа или из постановления судебного пристава-исполнителя. Если есть реквизиты, алименты перечисляются платежным поручением. При этом ставится  очередность платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Сумму комиссии за отправку можно удержать с алиментщика вместе с суммой алиментов, ведь алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (ст. 109 Семейного Кодекса РФ).  

Если в наличии только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты почтовым переводом. Сумму почтовой комиссии тоже можно удержать с алиментщика при следующей выплате ему дохода. Но если даже адрес получателя алиментов неизвестен, служба судебных приставов рекомендует перечислять такие алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Опять таки, все издержки по перечислению алиментов оплачивает должник.

Получатель алиментов вправе через суд потребовать от организации-работодателя выплаты процентов за просрочку уплаты денежных средств (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ). Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с четвертого дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (п. 1 и 3 ст. 395, ст. 191 ГК РФ).

Кстати, приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.

Часто возникает вопрос, а может ли бухгалтер выплатить алименты из наличной выручки, поступающей в кассу организации?

Правила наличных расчетов в рублях и иностранной валюте (с соблюдением требований валютного законодательства) установлены Указанием Банка России от 7 октября 2013 г. N 3073-У. Согласно п. 2 данного документа организация вправе расходовать наличную выручку, поступившую в ее кассу, на:

  • выплаты работникам, включенные в фонд зарплаты, и выплаты социального характера;
  • выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;
  • оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
  • выдачу наличных денег работникам под отчет;
  • возврат за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;
  • выдачу наличных денег при осуществлении операций банковским платежным агентом (субагентом) в соответствии с требованиями Закона от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ.

Таким образом, уплата алиментов из наличной выручки Указанием № 3073-У не предусмотрена.

Но прямого законодательного запрета на выплату алиментов из кассы за счет денежных средств, поступивших в кассу, нет.  Поэтому этот вопрос остается на усмотрение бухгалтера, который должен основываться на своем профессиональном суждении и оценить риски.

В службу ФССП

Если официальное место работы должника неизвестно, либо постоянно возникают проблемы с правильностью и своевременностью удержаний, целесообразно направлять исполнительные документы в службу ФССП. Для этого нужно учитывать следующие нюансы:

  1. основанием для возбуждения исполнительного дела будет являться письменное заявление взыскателя – к нему прикладывается исполнительный лист и реквизиты для перечисления алиментов;
  2. постановление о возбуждении дела направляется обеим сторонам;
  3. если место работы установлено, приставы передают лист на удержание с последующим контролем;
  4. сотрудники ФССП наделены следующими полномочиями по принудительному взысканию:
  • объявлять должника в розыск для установления его места жительства и работы;
  • обращать арест и взыскание на имущественные активы и счета, если образовалась задолженность по алиментным платежам;
  • если сумма долга превысила 10 тыс. руб. – ограничивать выезд за пределы РФ, а также временно ограничивать право управления автотранспортом;
  • при злостном уклонении – передавать материалы для возбуждения административного или уголовного дела.

Если приставы передали лист на взыскание на предприятие должника, об этом уведомляется взыскатель. Впоследствии, взыскателю предоставлено право запрашивать информацию о ходе исполнительных действий – приставы обязаны отвечать на письменные запросы в течение 10 дней.

Что делать, если исполнительный лист находится у приставов, а должник не платит алименты? Если приставы бездействуют, либо недобросовестно относятся к своим обязанностям, взыскатель вправе:

  1. подать жалобу вышестоящему должностному лицу ФССП;
  2. обратиться в суд с аналогичной жалобой на бездействие приставов;
  3. подготовить обращение в прокуратуру.

Типичными случаями бездействия является ненадлежащий розыск имущества или места работы должника, когда взыскатель самостоятельно получает данную информацию.

Если при выявлении места официальной работы должника, размер заработка и удержаний умышленно занижается, либо гражданин уклоняется от перечисления части своих доходов, взыскатель может изменить способ взыскания – вместо процентного соотношения будет установлена фиксированная сумма. Одновременно допускается определить задолженность по выплатам, которая образовалась по причине умышленного уклонения от алиментов.

Как забрать у судебных приставов исполнительный лист, если ребенок достиг совершеннолетия, либо стороны пришли к соглашению о добровольном перечислении алиментов? Для этого взыскатель подает заявление в отдел ФССП, где проводится исполнительное производство. В тексте заявления не нужно указывать причины такого решения, поскольку предъявление исполнительного листа к взысканию является правом, а не обязанностью граждан.

При этом выносится постановление должностного лица ФССП о прекращении исполнительного дела, о чем стороны извещаются в письменной форме. Прекращение дела и возврат листа недопустимы, если задолженность по алиментам погашена не в полном объеме (даже если ребенок достиг совершеннолетия).

Если нет исполнительного листа

Данный документ является доказательством того, что денежные средства на детей выплачивались регулярно. Если же стороны обошлись без судебного заседания и без мирового соглашения, то родитель может самостоятельно отчислять обговоренные суммы.

Сделать это можно несколькими способами:

  • Почтовым переводом;
  • Банковским переводом;
  • Наличными из руки в руки.

Важно! Всегда нужно сохранять чеки о совершении перевода, в последнем случае надо каждый раз оформлять расписку. Это может послужить доказательством того, что родитель исправно выплачивает обговоренные суммы на своих детей.. Если же документ утерян, можно получить его дубликат

Выдаётся он судом или иным государственным органом, который уполномочен к вынесению таких актов. Об этом сказано в п. 2 ст. 7 Закона «Об исполнительном производстве»

Если же документ утерян, можно получить его дубликат. Выдаётся он судом или иным государственным органом, который уполномочен к вынесению таких актов. Об этом сказано в п. 2 ст. 7 Закона «Об исполнительном производстве».

Но, может быть и так, что родитель не выполняет своих обязанностей по отношению к своим отпрыскам, и у него образовывается долг. Как его взыскать?

Взыскание долга

Для этого нужно подать в суд. Такое дело может быть рассмотрено и без присутствия обеих сторон. По итогам судьёй будет вынесено постановление – судебный приказ.

Такой приказ имеет такую же юридическую силу, как и документ исполнительного производства. Его нужно сдать в бухгалтерию для того, чтобы работники этой службы могли удерживать определённую сумму от заработной платы.

Взыскание в пользу отпрысков по судебному приказу происходит точно так же, как и решению суда, потому что в документе точно указан размер для выплаты. Он устанавливается в процентном отношении к заработной плате должника.

Отличительные черты приказа в следующем:

  • Это такой вид постановления, который принимается судьёй единолично, без сторон по делу;
  • Выносится он по имеющимся письменным доказательствам, изложенным в исковом заявлении;
  • Сторонами по делу являются «должник» и «взыскатель»;
  • Его можно предъявить, как самостоятельный документ. Если дело рассматривалось с участием сторон, то лист предъявляется судоисполнителю только вместе с решением суда.

Подать соответствующее заявление может только тот гражданин, с которым отпрыск проживает фактически, и которым самостоятельно несёт финансовое бремя по его содержанию. Именно факт совместного проживания является основополагающим для единоличного рассмотрения дела.

Таким гражданином может быть:

  • Один из родителей;
  • Опекун или попечитель;
  • Иной родственник, на чьём иждивении фактически находится несовершеннолетний.

При подаче заявления нужно учитывать следующие важные моменты:

  • Приказ не может быть вынесен, если взыскание алиментов сопряжено с рассмотрением дела об установлении или оспаривании отцовства;
  • К делу не могут быть привлечены третьи заинтересованные лица;
  • Взыскать выплаты можно только в процентном соотношении к заработной плате, но нельзя установить фиксированный платёж;
  • В течение 10 дней после вынесения приказа должник не должен подать заявление об оспаривании приказа.

Если же суд принимает решение об отказе в выдаче судебного приказа, он в течение 3 дней с момента регистрации заявления должен оповестить взыскателя и выслать ему соответствующее определение.

Итак, взыскивать алименты в пользу ребёнка / детей можно:

  • По исполнительному листу;
  • По судебному приказу;
  • В добровольном порядке.

Стороны всегда могут договориться между собой!

Что делать, если организация не перечисляет алименты по исполнительному листу?

Задержка при выплате алиментов считается нарушением прав ребенка, и наказывается соответственно. Это указывается в статье 115 Семейного Кодекса РФ. Но при этом суд всегда признает — плательщик не несет ответственность за просрочку или задержку по вине организации. Еще в законодательстве имеется следующий момент — выплата алиментов осуществляется раз в месяц, в течение трех дней после выдачи заработной платы (стандартный срок). Поэтому задержка менее, чем на трое суток, не считается нарушением.

Но что делать в ситуации, когда организация намеренно не платит алименты по исполнительному листу? Здесь предлагается три варианта действий, которые может предпринять получатель выплат:

  • обратиться в прокуратуру;
  • обратиться в суд;
  • обратиться к судебному приставу-исполнителю, занимающемуся конкретным делом об уплате алиментов.

Необходимо в подробностях описать каждый из предложенных вариантов. Первый вариант — обращение в прокуратуру. Прокурор обладает необходимым перечнем полномочий для рассмотрения дела о нарушении прав ребенка. Действия прокурора зависят от особенностей конкретной ситуации.

Второй вариант — обращение напрямую в суд. Пишется исковое заявление о взимании неустойки за несвоевременное перечисление алиментных выплат. Название заявления может различаться в зависимости от ситуации. Составлять его рекомендуется под руководством опытного юриста по семейным делам. При положительном решении неустойка будет взиматься по тому же принципу, что и неустойка с самого плательщика.

Третий вариант — обращение к судебному приставу-исполнителю. Именно он предпринимает действия по решению возникшей проблемы. Приставы имеют право накладывать арест на имущество организаций, подавать в суд с требованием возбудить дело об административном правонарушении и т. п. И стоит отметить — в определенных ситуациях на организацию накладывается административный штраф, который, для юридических лиц, весьма велик.

При обращении в суд или к прокурору необходимо составить исковое заявление на работодателя плательщика алиментов. В документе указывается должностное лицо, на имя которого оформляется иск, информация о получателе алиментов, плательщике и работодателе. Обязательно необходимо вписать название и номер отделения государственного учреждения, куда подается заявление.

При заполнении необходимо вписать номер исполнительного листа для выплаты алиментов, судебное решение, и ФИО должностного лица (мирового судьи), вынесшего судебное решение. Здесь требуется описать суть судебного решения, ФИО истца и ответчика, равно как и ФИО ребенка, для содержания которого требуются выплаты. В обязательном порядке дается дата вынесения заключения по делу.

Следом описывается суть претензий подателя искового заявления. Необходимо подробно, без двоякого толкования, описать повод для оформления иска. Стоит учесть — если перечисленные причины будут считаться недостаточно вескими для подачи иска, документ принят не будет. При этом потребуются доказательства факта отсутствия выплат по алиментам работодателем, и подтверждения передачи исполнительного листа. При отсутствии доказательств иск также отклоняется.

В приложении к иску дается список дополнительной документации (копии паспортов получателя и плательщика, копия свидетельства о рождении ребенка и т. п.). Рекомендуется приложить копию (возможно, заверенную у нотариуса) исполнительного листа для выплаты алиментов. В конце ставится подпись заявителя и дата подачи заявления. Необходимо помнить — не имеется строгой формы документа, закрепленной в законодательстве. Поэтому перед написанием стоит проконсультироваться у специалиста — судебного пристава, прокурора, помощника судьи или юриста по семейным делам. Единственная проблема — государственные служащие не всегда идут навстречу в подобных вопросах, а консультация юриста редко бывает бесплатной.

Возможна ли самостоятельная уплата алиментов? Как платить алименты самому?

На прошлой работе официальная зп была минимальной и с нее бухгалтерия платила алименты по 1/6 на каждого ребенка (меньше 1000 р каждой получалось), приставам сам сообщил место своей работы и они прислали туда исполнительный лист.

Сейчас потерял работу — сколько и как я должен платить?

И на какие реквизиты? данные брать у приставов?

Надеюсь в скорости найти другую работу. Не хочу чтобы они (работодатели) знали об алиментах. Официальная зп обещает быть очень высокой (в 2-3 раза выше средней в регионе)

Обязан ли я по закону сам сообщать приставам свое место работы?

Могу ли я (законно ли) самому платить алименты а не через бухгалтерию и в каком размере?

Ответы юристов (2)

1. По 1/6 зарплаты средней по России на каждого ребенка. Либо через судебного пристава-исполнителя, либо почтовым переводом жене с указанием цели перевода.

3. Да, смотри первый ответ.

«да, Вы обязаны сообщить приставу о трудоустройстве;» согласен, но несообщение о перемене места работы не препятствует выплате алиментов почтовым переводом из расчета средней зарплаты по России.

1) при отсутствии документов, подтверждающих доход, судебный пристав-исполнитель рассчитывает задолженность исходя из средней заработной платы по Российской Федерации;

2) да, Вы обязаны сообщить приставу о трудоустройстве;

3) судебный пристав-исполнитель обязан направить исполнительный лист по месту Вашей работы.

Рассмотрите вопрос о заключении соглашения об уплате алиментов в твёрдой денежной сумме.

Комментировать
0
130
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

;) :| :x :twisted: :sad: :roll: :oops: :o :mrgreen: :idea: :evil: :cry: :cool: :arrow: :P :D :???: :?: :-) :!: 8O

Это интересно