Алименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нет

Алименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нет

Алименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нет
0
69

Какие виды материальной помощи не попадают под алиментные удержания

Рассмотрим разновидности финансовой поддержки, с которых запрещено делать взыскания в пользу алиментных обязательств.

Рождение детей

По случаю появления новорожденного один из родителей получает денежное обеспечение на нужды нового члена семьи. Фактически деньги предоставляются на конкретные направления.

Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит прямой запрет на удержание из такого пособия, поскольку это нарушает права ребенка на повышение качества уровня жизни.

Решать проблемы одного малолетнего лица за счет другого не допустимо.

Лечение

В отдельных ситуациях компенсация на лечение признается целевой.

В качестве критериев рассматриваются:

  • получение травмы на предприятии;
  • решается определенная проблема со здоровьем;
  • учитывается критичность положения сотрудника.

Целевое назначение субсидии следует подтверждать документами. Наниматель подписывает приказ, в котором указываются обстоятельства предоставления поддержки и точные цели.

Например, сотрудник получил производственную травму, работая с оборудованием фирмы. Потребовалось продолжительное лечение и восстановление. Наниматель решил оказать материальную помощь на приобретение дорогостоящих лекарств.Поскольку деньги перечисляются на определенные цели, алименты с них не удерживаются.

Смерть родственника

Смерть близкого человека всегда вызывает эмоциональное потрясение. Для организации погребения умершего требуется понести финансовые затраты.

Денежное обеспечение может предоставляться в форме пособия на погребение от государства и добровольной компенсации от нанимателя. В обоих случаях субсидия признается целевой. Поэтому она не попадает под алиментное взыскание.

Чрезвычайная ситуация

В особых критических ситуациях работнику приходится решать много проблем.

Например, произошел пожар, землетрясение, наводнение, теракт или другое бедствие, которое повлекло за собой порчу имущества сотрудника.

В чрезвычайных случаях субсидии назначаются на уровне РФ или субъектов. Дополнительную дотацию вправе предоставить работодатель. Поддержка осуществляется не только деньгами, но и в натуральной форме (одежда, питание, транспорт и т.д.).

Компенсация перечисляется на целевые нужды, поэтому деньги в пользу несовершеннолетнего с этих средств не взимаются.

Регистрация брака

После вступления человека в брак появляются большие траты, поэтому руководитель фирмы вправе предоставить финансовую помощь. На практике, это предусмотрено локальными документами компании.

Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ исключил меры поддержки, предоставляемые в связи с созданием новой семьи, из списка средств, с которых взыскиваются деньги на содержание несовершеннолетнего.
Также не делаются удержания из сумм, направленных на возмещение вреда по причине смерти кормильца, командировочных расходов и материнский капитал.

Как определяются виды доходов для удержания

По правилам СК РФ, алиментные обязательства могут устанавливаться по нотариальному соглашению или судебному акту – указанные документы, наряду с судебным приказом и исполнительным листом, будут являться основанием для возбуждения исполнительного производства. Удержание будет происходить по месту работы, а также из иных источников доходов (это контролируют сотрудники ФССП или сам взыскатель).

Приведем выдержку из данного нормативного акта с наиболее распространенными видами доходов, подлежащих удержанию:

  1. заработок по основному или дополнительному месту трудоустройства, а также иные виды гарантированных выплат на работе, предусмотренных системой оплаты труда;
  2. пенсии и пособия, кроме выплат по случаю потери кормильца;
  3. денежное вознаграждение военнослужащим и сотрудникам государственных (муниципальных) органов;
  4. доходы от предпринимательской деятельности и т.д.

Как правило, указанные виды доходов носят постоянный характер, предусмотрены законами или локальными актами предприятия. Если вид дохода не зафиксирован в Постановлении № 841, алиментные обязательства на него не распространяются.

Однако трудовое законодательство и внутренние документы компании могут предусматривать и выплату материальной помощи, которая может носить общий или индивидуальный характер.

Именно целевое назначение матпомощи будет иметь значение при отнесении ее к доходам, с которых будут удерживаться алименты.

Рассмотрим, как разграничиваются выплаты материальной помощи по Постановлению № 841 для начисления алиментов.

Облагается ли алиментами материальная помощь, полученная от работодателя?

Список видов доходов, подлежащих вычету из них сумм в пользу несовершеннолетних иждивенцев, закреплен Постановлением Правительства РФ № 841 от 1996 года. Перечень выплат, с которых по закону не могут взиматься алименты, устанавливает Федеральный Закон «Об исполнительном производстве». Ответить на вопрос о том, какие виды доходов подвергаются удержанию, а какие нет, поможет анализ двух этих норм.

Из текста документов следует, что материальная помощь, выплачиваемая работодателем, подлежит вычету алиментов, если ее начисление связано, с:

  • предоставлением ежегодного отпуска;
  • обеспечением отдыха сотрудника в оздоровительном санатории (при отсутствии каких-либо диагнозов);
  • возмещением туристических расходов;
  • празднованием дня рождения, профессионального праздника.

Таким образом, если денежные средства выделяются работнику не для решения каких-либо проблем (ухудшение здоровья и пр.), то есть выплата не носит компенсационный характер, алименты из такого дохода должны удерживаться в обязательном порядке.

С чего не производится удержание?

В ряде случаев взыскание не предусматривается. Согласно ст. 101 СК РФ к необлагаемым поступлениям относят:

  1. Деньги на похороны родственника.
  2. Поддержку при регистрации брака.
  3. Пособие на рождение ребенка.
  4. Компенсации за травмы или увечья, полученные при исполнении обязанностей.
  5. Пенсию, перечисляемую в связи с уходом за лицом с инвалидностью.
  6. Компенсацию за питание, транспортные расходы, лекарственные препараты.
  7. Средства на устранение последствий от катастроф.
  8. Страховые выплаты.
  9. Вознаграждение за содействие ОВД, предотвращение преступлений.
  10. Командировочные расходы.

Если обязательство установлено в отношении матери малыша, то оно не учитывает полученный маткапитал, пособия на детей, компенсацию путевок в санатории. Помимо этого, аналогичная позиция отмечается по деньгам, возвращенным из бюджета в связи с проездом несовершеннолетних и ответственного лица к месту лечения.

Поддержка при появлении детей

Финансовая помощь родителям при рождении ребенка оказывается, как правило, если семья признается малоимущей или в ней уже есть несовершеннолетние. Выплаты имеют целевой характер. Они предназначены для удовлетворения основных потребностей грудничка. Поэтому полноценным доходом данную субсидию называть нельзя.

Важно! Таким образом, компенсация не участвует в начислении алиментных платежей. Это объясняется очень просто

С точки зрения права, интересы малыша в семье представляют собой высшую ценность. Если с денег, выделенных на несовершеннолетнего будут высчитываться алименты, то это, несомненно, затронет детские интересы. Обозначенный подход подтверждается положениями ст. 101 Семейного кодекса РФ.

Отпускные

Немного сложнее дело обстоит с выплатами отпускникам. Так, если гражданин взял дни отдыха, то ему производятся соответствующие транзакции. Социального значения и цели у обозначенных средств нет. Поэтому можно с большой долей уверенности утверждать, что перевод к отпуску сотрудника подлежит удержанию в счет алиментов.

Однако есть и другое мнение. Так, согласно действующему законодательству, гражданин должен получить деньги за 3 дня до временного прекращения осуществления трудовой деятельности. Далеко не всегда организациям удается выполнить такое требование. В противном случае, деньги, перечисленные на счет, уже не могут считаться отпускными. Соответственно они могут представлять собой иной вид субсидий.

Выплаты, связанные с прохождением лечения

Данный случай очень похож на предыдущий. Достоверно сказать о наличии целевой функции невозможно. Так, при перечислении денег сотруднику на лечение организация не может узнать до конца, на что именно они будут расходоваться. В любом случае, такая помощь оказывается лицам, имеющим хронические заболевания. Опять же таки, проверить на что уходят средства не представляется возможным.

Если работник не сможет обосновать направление расходования, то с суммы будет взыскана часть на содержание ребенка. Однако, при наличии документального подтверждения о прохождении гражданином курса лечения в организации санаторно-профилакторного типа, поддержка будет признана целевой и не будет учитываться при начислении алиментов.

Компенсация похорон родственника

Захоронение родного человека предполагает получение работником материальной поддержки со стороны нанимателя. Бесспорно, данный вид помощи имеет ярко выраженный социальный характер и целевое назначение. Поддержка сотрудника в связи со смертью близкого оказывается исключительно на расходы, связанные с погребением, поэтому с нее не могут удерживаться средства в пользу детей.

Вопрос:

Отличается ли позиция по налогам на матпомощь и взыскания на несовершеннолетнего, установленные в судом?

Ответ:

Ст. 217 НК РФ приводится перечень доходов работника, которые не подлежат налогообложению. К ним относится и материальная поддержка в сумме менее 4 000 рублей в год. Однако алименты с нее будут взыскиваться несмотря на сумму. Дело в том, что обозначенные обязательства никак не связаны друг с другом и регулируются разными правовыми актами.

Процесс уплаты средств

Сотрудник ФССП должен действовать в соответствии с ГПК РФ и другими нормативно-правовыми актами.

При нарушении процессуальных норм возможно вернуть деньги в судебном порядке.

Вот как происходит процесс взыскания алиментов через судебного пристава:

  1. Вынесение судебного решения и передача его обеим сторонам.
  2. Предоставление времени на обжалование решения или для составления мирового соглашения с истцом о добровольной оплате.
  3. Передача решения судебному приставу, если не была подана апелляция.
  4. Установление личности должника и выявление законными путями данных о его счетах и имуществе.
  5. Списание денежных средств либо службой ФССП со счетов плательщика алиментов, либо бухгалтерией предприятия, где он работает, в случае подачи туда заявления на удержание алиментов из заработной платы.
  6. Если в течение 30 дней не было оплат, а ответчик избегает контактов с сотрудником ФССП, то накладывается арест на счета. Тогда взыскание происходит со всех поступивших на него денежных средств.

Не принципиально, идет речь о взыскании с материальной помощи или основного дохода.

Когда плательщик не работает, то все поступления на счет могут априори рассчитываться, как материальная помощь.

Таким образом, при наложении ареста на счет все деньги списываются автоматически, если есть просроченная задолженность.

С какой не взимаются

Алименты не удерживаются со следующих видов матпомощи:

  • со средств, которые направлены на возмещение вреда здоровью, полученного при выполнении трудовых обязательств;
  • с денег, выделенных на лечение тяжелого заболевания или ликвидацию последствия полученной на производстве травмы;
  • с выплат на смерть близкого родственника и его погребение;
  • с выплат гражданам, которые признаны пострадавшими в результате природного или техногенного бедствия;
  • с матпомощи, полученной в связи с рождением ребенка;
  • с денег, выплаченных при переводе на новое место работы;
  • со средств, выплаченных на организацию свадьбы.

Важно знать, направлены ли деньги на решение имеющейся проблемы либо на улучшение качества жизни. В первом случае алиментарное пособие начисляться не будет, во втором оно суммируется с доходами за текущий год

Правомерность алиментных удержаний с материальной помощи

Что подразумевается под понятием материальной помощи? В действующем трудовом законодательстве дается следующее определение: материальная помощь — единоразовая выплата, не зависящая от трудовых показателей или состояния трудовой дисциплины.

Данную помощь может выплатить либо работодатель, либо государство.

Другими словами, следует выяснить, с какой конкретной целью выплачиваются эти денежные средства.

Их могут вручать работнику в качестве помощи в определенной жизненной ситуации, либо как надбавку к зарплате в честь какого-то события (например, выплатить премию в честь профессионального праздника).

Главный принцип, который обычно учитывают законодатели – это социальная направленность любой финансовой поддержки:

  1. В случае ее предоставления для решения конкретной критической ситуации, либо в связи с причиненным вредом для здоровья (к примеру, помощь на лечение), это значит, что на данный вид выплаты взыскание алиментов не распространяется.
  2. В случае, если материальная помощь выступает в качестве источника заработной платы, не имея связи с решением индивидуальных ситуаций, то она рассматривается как доход, который облагается алиментами.

Во всех остальных случаях закон Российской Федерации не запрещает удерживать алименты от описываемого дохода на пользу детей, бывшего супруга или престарелых родителей.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Матпомощь носит разовый характер, осуществляется по приказу руководителя на основании заявления, полученного от работника, и связана:

  • с рождением ребенка;
  • со смертью члена семьи работника;
  • с ущербом, причиненным вследствие стихийного бедствия;
  • с выходом на пенсию по достижении соответствующего возраста или по инвалидности;
  • по другим основаниям.

Матпомощь нельзя отнести к оплате труда, так как она не носит стимулирующего либо компенсационного характера, а направлена на поддержку работника в сложной жизненной ситуации. Это обстоятельство учтено в действующем законодательстве.

Ответ на вопрос, удерживаются или нет алименты с материальной помощи, зависит от основания выделения денежных средств. Исчисление алиментов с сумм материальной помощи производится далеко не во всех случаях.

Алиментные выплаты и их формы

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный кодекс РФ. В силу его положений средства на содержание взыскиваются (раздел 5 СК РФ):

  • в судебном порядке;
  • добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое удостоверяется нотариусом. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Облагается ли материальная помощь алиментами

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других.

Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связана с рождением у работника ребенка или с регистрацией брака, и некоторые другие виды.

Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например, выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.

Если материальная помощь имеет целевое назначение: социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т. п.) или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.

Алименты с материальной помощи 4000 рублей не выплачиваются. Этот лимит суммы матпомощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.

Особенностью при исчислении является то, что они удерживаются из дохода физического лица, который начислен за период, когда действуют алиментные обязательства

Это важно учитывать, например, при составлении расчета по заработной плате, когда алиментные суммы с матпомощи необходимо правильно отразить с учетом периода их удержания

Пример: алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Рассмотрим случай, когда работнику выплатили сумму в размере 75 000 руб. по случаю рождения у него ребенка.

На основании ПП РФ от 18.07.1996 № 841, удержание алиментной части в таком случае не допускается.

Пример: алименты с матпомощи к отпуску

Рассмотрим случай, когда работнику в связи с уходом в трудовой отпуск выплатили сумму в размере 45 000 руб.

На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.

Самые распространенные виды матпомощи



Некоторые из видов материальной поддержки встречаются наиболее часто на практике, поэтому их следует рассмотреть более подробно.

Рождение ребенка

При рождении ребенка целесообразно запросить денежную помощь для того, чтобы семья получила материальную поддержку и потребности только что родившегося малыша пусть и на короткий срок, но все же были удовлетворены. Удерживать алименты из такой материальной помощи нельзя, так как это лишит ребенка благ, а это ювенальной юстицией России не приветствуется

Неважно, что при этом другой ребенок или дети, получающие алименты, могут голодать

Помощь перед отпуском

Большинство работающих россиян запрашивают материальную помощь именно перед отпуском. Тратят они ее вместе с отпускными на приобретение билетов, посещение санаториев, курортов и т.д. Так как эти деньги теоретически влияют только на радостное существование самого их получателя, они вполне закономерно могут облагаться алиментами.

Лечение и оздоровление

Часто бывает, что работники запрашивают получение дополнительной помощи для лечения. В этом случае решение о том, должны ли с этой суммы выплачиваться алименты, будет приниматься в судебном порядке. Дело в том, что термин «лечение и оздоровление» очень емкий и может включать в себя как отдых в санатории или на курорте, который алиментами облагается, а может подразумевать дорогостоящую срочную и необходимую операцию, которую алиментами облагать нельзя.

Погребение родственника

Если работник написал заявление на материальную помощь, которую он планирует потратить на организацию похорон и поминок, а также на благоустройство места захоронения близкого родственника, то организация выдает ему определенную денежную сумму. Она призвана поддержать его с материальной стороны и частично покрыть дорогостоящие расходы, связанные с похоронами. Из такой материальной помощи вычитать алименты нельзя.

Это важно знать: Судебная практика ВС РФ по делам о взыскании алиментов в твердой денежной сумме

Порядок налогообложения матпомощи

Законодательством о налогах и сборах установлена обязанность работника по уплате налога с сумм получаемых им доходов (НДФЛ). Этот сбор удерживается с заработка работника и перечисляется в федеральный бюджет налоговым агентом (работодателем). То же самое происходит и при выплате материальной помощи.

Матпомощь, не облагаемая НДФЛ:

  1. В сумме 4 000 руб. В том случае, если речь идёт о подарках к праздникам, любых видов матпомощи, которые сотрудник получает по доброй воле работодателя, то нужно учитывать, что законодатель предусмотрел лимит, не превышающий 4 тыс. руб. за год. Компенсация в пределах этой суммы каждому работнику не облагается налогом.
  2. Единовременная матпомощь работнику в случае рождения детей (а также, если работник усыновляет ребенка или берет над ним опекунство). Необлагаемая сумма составляет 50 тыс. руб. на каждого ребёнка. Данное ограничение действует, если данную матпомощь получает один из родителей. Также обязательным условием является произведение выплаты до достижения ребенком возраста 1 год. В том случае, если работодатель вместо выплаты матпомощи в виде денежных средств, подарил подарки к рождению малыша, то есть родителем получена прибыль в натуральной форме, стоимость таких подарков в пределах пятидесяти тысяч рублей не будет учитываться в целях налогообложения.
  3. В случае получения единовременной выплаты малоимущими в соответствии со специальными программами государства
  4. В случае смерти близкого родственника (члена семьи). В этом случае работодатель может выплатить работнику пособие на погребение.
  5. Выплат работнику, пострадавшему в результате стихийных бедствий, чрезвычайного обстоятельства или террористического акта.

https://youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

С точки зрения законодательства

Сложности с определением законности взыскания начинаются, когда выплата родителю происходит вне статьи «трудовой доход работника». Согласно трудовому законодательству (ст. 57), контракт с наемным работником предполагает возможность включения доппунктов, обеспечивающих человеку более благоприятные условия. Данная мера предусмотрена и ст. 41 ТК РФ.

В процессе определения, необходимо ли удержание, следует исходить из:

  • оснований, на которых было организовано денежное поступление в пользу работника предприятия;
  • способа закрепления данной нормы (на основании индивидуального контракта, коллективного соглашения, принятых на местном уровне норм).

Закон предполагает право на получение не только заработной платы и сопутствующих доплат, но и различных видов материальной помощи. Определяя обязательность отчислений в пользу ребенка из средств матпомощи, следует ссылаться на подпункт «л», пункта 2 общего Перечня доходов для взыскания алиментов. Более подробно узнать правомочность удержания можно из ПП №841 от 15.07.1996г., где в п. 2 указаны виды дохода, оформленной в качестве материальной поддержки работника.

Для того, чтобы понять, законно ли удержание, следует выяснить, имеется ли целевая направленность матпомощи для решения конкретных проблем работника в определенных жизненных обстоятельствах. При отсутствии целевого назначения средства на ребенка будут удержаны.

Понятие финансовой помощи

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер.

Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи.

Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

На выплату финансовой помощи не могут влиять:

  • выполнение получателем должностных обязанностей;
  • результаты деятельности организации;
  • соблюдение правил трудовой дисциплины.

Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:

  • оздоровление;
  • бракосочетание;
  • похороны родственника;
  • рождение ребенка;
  • праздник;
  • чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
  • трудная жизненная ситуация;
  • наличие несовершеннолетних детей;
  • любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

Важно! Денежные средства перечисляются на счет работника, совместно с заработной платой. Закон не предусматривает необходимость возврата средств плательщику

Виды помощи, с которых нельзя удерживать алименты

Однако существуют и такие виды материальной помощи, с которой в соответствии с законодательством не производится удержание алиментов.

Алименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нетАлименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нет

Так, статья 101 говорит о том, что суд не может удерживать алименты с денежных средств, если бывшему супругу:

  1. Выделили деньги для похорон близкого родственника, кормильца.
  2. Предоставили материальную помощь при заключении брака или при рождении ребенка.
  3. Начислили суммы, которые связаны с увечьем или травмой на рабочем месте.
  4. Установлена пенсия для ухода за инвалидом.
  5. Полагается компенсация стоимости лечебно-профилактического питания, приобретения лекарственных средств, транспортных расходов.
  6. Были единовременно выделены деньги после стихийного бедствия или других катаклизмов и катастроф: при пожаре, краже, теракте.
  7. Начислена срочная пенсионная выплата, страховка, гуманитарная помощь.
  8. Предоставили материальное вознаграждение за оказание содействия в раскрытии актов терроризма или других преступлений.
  9. Выделили деньги для компенсации расходов, касающихся служебной командировки.

Если алименты были поданы на мать, то они никаким образом не затрагивают материнский капитал, детские пособия, компенсацию детских путевок на курорты и в санатории, а также средства, которые возвратило государство за проезд к месту лечения ее детей.

Алименты с материальной помощи к отпуску, на лечение: удерживаются или нет

Виды помощи, с которых удерживаются алименты

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации и вышеприведенному Постановлению Правительства, где указан перечень видов зарплаты и остальных доходов, из которых удерживают алиментные выплаты на пользу детей, которые не достигли совершеннолетия, удержание алиментов производят с каждого вида заработной платы (содержания или же денежного вознаграждения).

Кроме того, они взыскиваются также и с дополнительного вознаграждения родителей-алиментщиков, не только по месту своей основной работы, но и за труд по совместительству.

Рассмотрим перечень доходов, с которых удерживаются алиментные выплаты:

    1. Надбавки, а также различные доплаты к основному окладу, которые связаны с мастерством работника, ученой степенью, его профессионализмом или выслугой лет.
    2. Гонорары.
    3. Доплаты врачам, педагогам.
    4. Денежные суммы, которые компенсируют тяжелые трудовые условия, ночные смены, вредность, выполнение своих обязанностей в праздники, выходные дни, сверхурочную занятость.
    5. Отпускные деньги.
    6. Большинство разновидностей пенсий, компенсационные выплаты к ним.
    7. Стипендия плательщика алиментов, который обучается в ВУЗе, училище, техникуме или духовном учебном заведении.
    8. Сумма, которую плательщик алиментов получил при увольнении, если его предприятие было ликвидировано или сокращен штат работников.
    9. Различные доходы старателя, который не занимается предпринимательской деятельностью.
    10. Любые денежные поступления в результате сделок с ценными бумагами или имуществом.
    11. Пособия по безработице, по беременности и родам или по временной нетрудоспособности.
    12. Доходы от индивидуального предпринимательства без оформления юридического лица.
    13. Доходы от аренды имущества.
    14. Доходы, которые получены по акциям или другим доходам от участия в управлении собственностью фирмы (к примеру, паевые выплаты, дивиденды и пр.).

Также производится взыскание алиментов с денежного довольствия, положенное:

  • военнослужащим;
  • работникам органов внутренних дел;
  • и другим лицам, которые приравнены к таким категориям граждан.

Такие денежные выплаты могут быть:

  • единовременными (выплачиваются на основании локальных актов);
  • периодическими (выплачивают деньги по приказу работодателя).

Кроме денежных средств, материальная помощь может выплачиваться и в натуральном виде. Например, лекарства, продукты, предоставление транспорта или других материальных ресурсов.

Если должник пребывает в психиатрической больнице, тюрьме, наркологическом диспансере, то, несмотря на эти обстоятельства, он не может быть освобожден от уплаты алиментного содержания на ребенка.

Комментировать
0
69
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

;) :| :x :twisted: :sad: :roll: :oops: :o :mrgreen: :idea: :evil: :cry: :cool: :arrow: :P :D :???: :?: :-) :!: 8O

Это интересно